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新疆阿克苏地区阿瓦提县人社局招聘简章

作者:杨洋    来源:学工

为深入推进人才强阿战略,优化我县人才队伍结构,合理配置人才梯队,满足经济社会发展对人才的需求,阿瓦提县委、政府决定组织实施2018年引进优秀人才工。

  招聘原则:

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  招聘对象和条件:

  符合岗位专业要求的疆外全日制普通高等院校本科毕业生、硕士研究生,应聘人员应符合以下条件:

  1.拥护中国共产党的领导,思想素质好、政治觉悟高,热爱祖国、品行端正,自觉维护民族团结。2.年龄30岁及以下。3.具有正常履行工作职责的身体条件。4.已取得或2018年6月底前能按时取得毕业证。

  招聘计划:

  2018年阿瓦提县引进优秀人才计划招聘90人,其中:管理人员66人,专业技术人员24人。(具体岗位要求详见附件《阿瓦提县2018年引进人才招聘计划岗位表》。

  招聘流程:

  (一)招聘

  阿瓦提县人力资源和社会保障局作为引进人才招聘用人单位,以面对面交流和试讲方式为主,在应聘人员符合岗位条件且有意向到阿瓦提工作的情况下,双方签订招聘意向协议,并完成登记报名和资格审核。现场签约时应届生需携带个人简历、三方协议(学院和院系加盖公章);历届生(往届)需携带个人简历、毕业证、学位证。

  (二)聘用

 已签订协议的引进人才于2018年7月15日前携带个人毕业证、学位证原件到阿瓦提县人力资源和社会保障局报道,统一组织进行考察政审及体检。对考察政审中经查实有下列情形之一的,不予聘用。

  (1)曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中,认识含混、态度暧昧,有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动,以及严重违反国家法律的;(2)曾被开除公职的;(3)曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;(4)曾因犯罪受过刑事处罚的,或曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;(5)受行政警告及以上处分,或受党、团内警告及以上处分,或在学校学习期间受警告及以上处分,考察政审期尚在处分期的;(6)有法律规定不得聘用的其它情形。体检结束后,对体检合格的引进优秀人员报请地区人社局审核后,由地区人社局印发聘用文件,办理聘用合同认定手续,对发现的不符合引进条件的,取消引进资格。

  引进优秀人才的管理:

  (一)引进优秀人才的待遇

  1.工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、现艰苦边远地区津贴、规范的津贴补贴、南疆工作补贴等6项组成。本科:5359元/月(管理人员)、5229元/月(专业技术人员);研究生:5503元/月(管理人员)、5373元/月(专业技术人员)。2.每年冬天发放一次冬季取暖费1300-1600元。3.享受第十三个月工资待遇:本科2045元,研究生2095元。4.在办理聘用手续后,其医疗保险、住房公积金等待遇与单位正式在职人员同等标准,享受南疆职称评审倾斜政策。5.提供过渡周转房,房租按照每平方米每月4元核算。6.探亲优惠政策:未婚者可享受每年一次探家路费报销,成家后可享受每三年一次探家路费报销。7.引进优秀人才须办理落户手续的,公安局可依据加盖“阿克苏地区事业单位人员聘用合同专用章”的《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》予以办理落户手续。

  (二)引进优秀人才的管理

  引进优秀人才实行聘用制管理,试用期为1年,试用期内考核不合格人员解除聘用合同。

  档案邮寄地址:新疆阿克苏地区阿瓦提县人力资源和社会保障局

  邮编:843200

  招聘小组成员:

  顾烜辉(阿瓦提县组织部副部长、人社局党组书记)联系方式:18809970567

  王雪瑶(阿瓦提县人社局公务员管理办主任)联系方式:13779432296

  赵起菊(阿瓦提县人社局干部)联系方式:15569394669

  龙震宇(阿瓦提县人社局科员)联系方式:1809997233